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【核心職責(zé)】
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并落地采購與供應(yīng)鏈中長期發(fā)展規(guī)劃，建立并完善供應(yīng)鏈管理體系、采購管理制度與流程規(guī)范，推動供應(yīng)鏈合規(guī)化、數(shù)字化、精益化管理升級。
2. 供應(yīng)商全生命周期管理：主導(dǎo)核心供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、認(rèn)證、評估、談判與簽約工作，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源池與分級管理體系；定期組織供應(yīng)商QCDS（質(zhì)量、成本、交付、服務(wù)）績效評估，推動供應(yīng)商持續(xù)優(yōu)化，淘汰不合格供應(yīng)商，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
3. 采購與成本管控：統(tǒng)籌公司生產(chǎn)物料、非標(biāo)件、標(biāo)準(zhǔn)件的采購管理工作，根據(jù)生產(chǎn)計劃與項(xiàng)目需求制定采購執(zhí)行計劃，保障物料供應(yīng)的穩(wěn)定性、及時性與成套性；監(jiān)控原材料市場價格波動趨勢，通過招標(biāo)、議價、價值工程等方式落地年度降本增效目標(biāo)，優(yōu)化采購成本結(jié)構(gòu)。
4. 供應(yīng)鏈協(xié)同與交付保障：協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等跨部門資源，對接生產(chǎn)計劃與物料需求，提前識別長周期、關(guān)鍵物料的供應(yīng)風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案；統(tǒng)籌訂單下達(dá)、合同簽訂、到貨跟進(jìn)、庫存管控全流程，保障生產(chǎn)訂單按時交付，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，降低呆滯庫存風(fēng)險。
5. 商務(wù)與合同管理：負(fù)責(zé)采購合同模板的擬定、優(yōu)化與管理，審核各類采購、銷售合同條款，規(guī)避商務(wù)與法務(wù)風(fēng)險；負(fù)責(zé)供應(yīng)商報價、議價、特價申請等商務(wù)工作，制作規(guī)范的報價文件，保障商務(wù)合作的合規(guī)性與公司利益***化。
6. 數(shù)據(jù)管理與運(yùn)營分析：建立供應(yīng)鏈運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析體系，定期輸出供應(yīng)鏈運(yùn)營分析報告，包括采購交付率、成本達(dá)成率、庫存周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商績效等核心指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析識別運(yùn)營痛點(diǎn)，推動流程優(yōu)化與效率提升。
7. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的日常管理、招聘、績效考核、技能培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，打造高效協(xié)同的供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)。
8. 其他工作：負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)供應(yīng)鏈模塊的維護(hù)與優(yōu)化、應(yīng)收賬款協(xié)助跟蹤、售后商務(wù)協(xié)調(diào)、客戶與供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，以及上級交辦的其他供應(yīng)鏈相關(guān)工作。
【任職要求】
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、機(jī)械設(shè)計制造、自動化、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械制造、裝備制造、非標(biāo)自動化等相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈/采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的供應(yīng)鏈體系搭建與落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：精通供應(yīng)鏈全流程管理，熟悉采購尋源、供應(yīng)商管理、成本管控、生產(chǎn)計劃、庫存管理等核心模塊；精通ERP系統(tǒng)（如SAP、用友、金蝶等）操作，熟練使用Office辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報告輸出；熟悉招投標(biāo)流程、合同法務(wù)知識條款者優(yōu)先。
4. 核心素質(zhì)：具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、商務(wù)談判能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險管控能力與問題解決能力；具備較強(qiáng)的成本意識、數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守。
5. 其他要求：具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練閱讀英文技術(shù)資料與商務(wù)文件；有汽車零部件、新能源裝備、工程機(jī)械等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。