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【核心職責】：
1. 質(zhì)量戰(zhàn)略與體系建設(shè)：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并落地公司中長期質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，建立、完善并持續(xù)優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系（ISO9001等），確保體系有效運行；組織開展內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，協(xié)助應(yīng)對外部質(zhì)量體系認證審核及客戶質(zhì)量審核，保障體系合規(guī)性。
2. 全流程質(zhì)量管控：統(tǒng)籌公司產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管控工作，覆蓋研發(fā)、采購、生產(chǎn)、成品、售后全價值鏈；負責制定并優(yōu)化產(chǎn)品檢驗標準、檢驗流程與檢驗規(guī)范，明確檢驗項目、抽樣方案、檢驗方法及接收準則；監(jiān)督來料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、成品最終檢驗全流程執(zhí)行，保障產(chǎn)品質(zhì)量達標。
3. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進：建立并完善質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析體系，收集、整理、分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù)（來料合格率、過程不良率、成品合格率、客戶投訴率等），定期生成質(zhì)量月報、季報、年報并上報管理層；通過數(shù)據(jù)分析識別質(zhì)量問題的分布、趨勢及根因，推動質(zhì)量改進措施落地，實現(xiàn)質(zhì)量指標持續(xù)優(yōu)化。
4. 質(zhì)量問題與客訴處理：負責組織處理客戶質(zhì)量投訴與重大質(zhì)量事故，牽頭成立專項小組，通過8D、QC七大手法等質(zhì)量工具開展根因分析，制定糾正與預(yù)防措施（CAPA），推動整改落地與閉環(huán)管理；定期組織召開質(zhì)量分析會議，協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、采購、供應(yīng)鏈等部門解決質(zhì)量痛點，推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升。
5. 供應(yīng)商質(zhì)量管理（SQM）：建立供應(yīng)商質(zhì)量評價體系，參與供應(yīng)商的開發(fā)、認證、評估與現(xiàn)場審核工作；定期組織供應(yīng)商質(zhì)量績效評審，推動供應(yīng)商質(zhì)量問題整改與質(zhì)量能力提升；配合采購部門處理供應(yīng)商來料批次質(zhì)量異常，保障供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定。
6. 質(zhì)量工具與技術(shù)管理：精通并推動APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、QC七大手法等質(zhì)量工具在公司內(nèi)的落地應(yīng)用；負責新產(chǎn)品導(dǎo)入階段的質(zhì)量策劃與管控，參與設(shè)計評審、工藝驗證、首件確認等工作，從源頭把控產(chǎn)品質(zhì)量。
7. 團隊管理與質(zhì)量文化建設(shè)：負責質(zhì)量團隊（IQC/IPQC/OQC/體系）的日常管理、招聘、績效考核、技能培訓(xùn)與人才梯隊建設(shè)，提升團隊整體專業(yè)能力；統(tǒng)籌制定公司質(zhì)量培訓(xùn)計劃，組織開展全員質(zhì)量意識與技能培訓(xùn)，推動質(zhì)量文化在全公司范圍內(nèi)的滲透與落地。
8. 其他工作：負責客戶驗廠對接、質(zhì)量相關(guān)資質(zhì)認證、行業(yè)標準跟進，以及上級交辦的其他質(zhì)量管理相關(guān)工作。
【任職要求】
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機械工程、自動化、材料科學(xué)、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；持有ISO9001等質(zhì)量管理體系內(nèi)審員/主任審核員證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：8年以上機械制造、裝備制造、非標自動化等相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位管理經(jīng)驗，有完整的質(zhì)量管理體系搭建、落地與認證經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：精通ISO9001等質(zhì)量管理體系，熟練掌握并能落地應(yīng)用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、QC七大手法等質(zhì)量工具；熟悉機械產(chǎn)品的設(shè)計、加工、裝配工藝，能看懂復(fù)雜機械圖紙與公差要求，精通原材料、半成品、成品的檢驗標準與方法；具備優(yōu)秀的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、問題根因分析與整改閉環(huán)能力。
4. 核心素質(zhì)：具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力與問題解決能力；原則性強，具備“質(zhì)量一票否決”的魄力，敢于堅持質(zhì)量底線，不妥協(xié)于進度壓力；具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度與抗壓能力，擁有良好的職業(yè)操守。
5. 其他要求：具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練閱讀英文技術(shù)標準與質(zhì)量文件；有汽車零部件、新能源裝備、工程機械、精密機械加工等行業(yè)經(jīng)驗，有客戶驗廠、重大質(zhì)量事故處理成功案例者優(yōu)先。