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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹和執(zhí)行。
2、協(xié)助編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助人員招聘，通過多渠道為公司尋求合適的人才。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)并記錄。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理員工商業(yè)保險等。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全員工的人事檔案。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
9、負(fù)責(zé)協(xié)助行政相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、工作效率高，有極強(qiáng)的服務(wù)意識與保密意識。
4、具有一定 的公文寫作能力，能熟練的使用office辦公軟件