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招聘崗位：【財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)】 人數(shù)：1人
一、崗位職責(zé)（入職后按需分配）：
1.	負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，包括審核原始憑證、編制記賬憑證，按時(shí)完成結(jié)賬工作，確保賬務(wù)處理合規(guī)、準(zhǔn)確、及時(shí)。
2.	負(fù)責(zé)編制及對(duì)外報(bào)送各類法定財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），配合管理層提供內(nèi)部經(jīng)營分析所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整。
3.	配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查、專項(xiàng)核查等工作，完整提供所需財(cái)務(wù)資料，及時(shí)跟進(jìn)整改要求。
4.	負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂、歸檔與保管，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度，確保財(cái)務(wù)資料的完整性與安全性。
5.	負(fù)責(zé)往來賬款全周期管理，定期核對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等往來科目，及時(shí)清理往來賬項(xiàng)，做好賬齡分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，確保往來賬目清晰無誤。
6.	負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、存貨的財(cái)務(wù)核算與管理，定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，按時(shí)完成資產(chǎn)折舊、攤銷的計(jì)提與結(jié)轉(zhuǎn)。
7.	負(fù)責(zé)公司稅務(wù)全流程管理，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等全稅種的納稅申報(bào)，年度企業(yè)所得稅匯算清繳，發(fā)票認(rèn)證及保管，維護(hù)良好的稅企關(guān)系，合理開展稅務(wù)籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8.	完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

二、崗位要求：
1.	全日制本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)學(xué)/審計(jì)學(xué)等等相關(guān)專業(yè)。
2.	性別不限 ，35周歲以內(nèi)，有1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)資格證，持中級(jí)會(huì)計(jì)職稱/稅務(wù)師/CPA優(yōu)先，具備良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，熟悉國家企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)及相關(guān)政策。
3.	能熟練操作各類辦公軟件，精通Excel辦公軟件（熟練運(yùn)用VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等常用函數(shù)），會(huì)使用SAP軟件優(yōu)先。
4.	職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力與極強(qiáng)的保密意識(shí)，恪守財(cái)務(wù)職業(yè)道德。

三、薪資待遇：
1.	薪資：基本工資、職務(wù)崗位津貼、年節(jié)獎(jiǎng)金等，轉(zhuǎn)正后稅前月薪7K-8K、年薪11W+。
2.	福利：入職繳納五險(xiǎn)一金，生日卡、婚禮金、旅游、子女教育補(bǔ)助、食宿交通、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假。
3.	工時(shí)：8:00-17:00，午休1小時(shí)，八小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，雙休。
4.	學(xué)習(xí)與發(fā)展：完善的崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)，清晰的雙晉升通道。

四、報(bào)名方式：
1.	個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、身份證及其他相關(guān)證書拍照電子檔E-mail至: zzqmhr@126.com
2.	聯(lián)系方式：江先生 0596-3808757-81123/15759669300（微信同號(hào)）