建議反饋
工藝工程師
10000～16000 元/月
當(dāng)前位置：
福利待遇
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
節(jié)日福利
商業(yè)保險(xiǎn)
定期體檢
管理規(guī)范
發(fā)展空間大
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
專(zhuān)業(yè)要求：不限
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
1、 確保生產(chǎn)活動(dòng)符合SHEQ要求，持續(xù)提升工藝安全管理；
2、 和現(xiàn)場(chǎng)主管、運(yùn)行支持團(tuán)隊(duì)一起制定KPI指標(biāo)，并推動(dòng)執(zhí)行；
3、 制定運(yùn)行廠(chǎng)區(qū)綜合效益最大化的生產(chǎn)運(yùn)行模式，并推動(dòng)執(zhí)行，組織生產(chǎn)力項(xiàng)目方案提出、審批和實(shí)施；
4、 定期組織裝置性能分析、技術(shù)回顧，尋求性能改進(jìn)、節(jié)能降耗等優(yōu)化措施；
5、 進(jìn)行投入產(chǎn)出分析，尋求與KPI的差距，并改進(jìn)；
6、 定期分析Global 及RGC 的工藝相關(guān)MS/SOP/SMP的新建和更新情況，確保工廠(chǎng)執(zhí)行到位；
7、 定期回顧工廠(chǎng)LSOP，持續(xù)更新及演練，確認(rèn)人員能力的不斷提升，并符合上海電子氣工廠(chǎng)供應(yīng)保障要求；
8、 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織空分操作人員的培訓(xùn)和考核；
9、 在裝置大修和原始開(kāi)車(chē)期間對(duì)工藝隔離的有效實(shí)施，并對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、人力支持與監(jiān)管；
10、支持現(xiàn)場(chǎng)主管經(jīng)理處理突發(fā)事件；
11、完成年度生產(chǎn)預(yù)算及CAPEX預(yù)算；
12、和可靠性團(tuán)隊(duì)一起通過(guò)數(shù)據(jù)分析、案例分享和趨勢(shì)分析等措施，發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)不足，減少COD損失；
13、作為現(xiàn)場(chǎng)界面，和RGC團(tuán)隊(duì)一起關(guān)注工藝運(yùn)行優(yōu)化改進(jìn)。
公司介紹
林德（Linde)是全球領(lǐng)先的工業(yè)氣體和工程公司之一，2024年銷(xiāo)售額為330億美元。每一天，我們矢志不渝，踐行企業(yè)使命——精益豐產(chǎn)，惠澤全球，以高質(zhì)量的技術(shù)、服務(wù)和解決方案，幫助客戶(hù)取得更大的成功，同時(shí)保護(hù)我們的地球使之可持續(xù)發(fā)展。
林德所觸及的終端市場(chǎng)涵蓋眾多行業(yè)，包括化工與能源、食品與飲料、電子、醫(yī)療健康、制造業(yè)以及金屬和礦業(yè)等。而林德所生產(chǎn)的工業(yè)氣體則應(yīng)用于各種領(lǐng)域-從醫(yī)院用氧到用于電子行業(yè)的高純及特種氣體,再到用于清潔能源的氫氣等。同時(shí),林德還提供一系列前沿的氣體處理解決方案以支持客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升效率并減少碳排放量。
如需了解有關(guān)公司以及產(chǎn)品和服務(wù)的更多信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)林德公司網(wǎng)站www.linde.com。
您應(yīng)聘我們的職位之前，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀我們的《林德中國(guó)應(yīng)聘者隱私政策》（http://www.linde.com.cn/zh/careers/applicant-privacy-policy/applicant-privacy-policy.html)，您投遞我們的職位視為您已閱讀并同意《林德中國(guó)應(yīng)聘者隱私政策》。
林德所觸及的終端市場(chǎng)涵蓋眾多行業(yè)，包括化工與能源、食品與飲料、電子、醫(yī)療健康、制造業(yè)以及金屬和礦業(yè)等。而林德所生產(chǎn)的工業(yè)氣體則應(yīng)用于各種領(lǐng)域-從醫(yī)院用氧到用于電子行業(yè)的高純及特種氣體,再到用于清潔能源的氫氣等。同時(shí),林德還提供一系列前沿的氣體處理解決方案以支持客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升效率并減少碳排放量。
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HR信息
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