崗位職責
崗位職責
1. 負責機電安裝項目全周期經(jīng)營管理工作,牽頭編制項目投標文件、商務標、成本測算及預算,把控投標報價合理性與競爭力。
2. 統(tǒng)籌項目合同管理,參與合同談判、簽訂與履約跟蹤,處理合同變更、簽證、索賠等商務事宜,防范經(jīng)營風險。
3. 負責項目成本管控,編制成本計劃,跟蹤實際成本執(zhí)行情況,開展成本分析與糾偏,實現(xiàn)項目盈利目標。
4. 對接業(yè)主、監(jiān)理、審計等外部單位,辦理工程結算、回款及商務溝通,協(xié)調解決項目經(jīng)營相關問題。
5. 收集整理行業(yè)政策、市場價格、競爭對手等信息,優(yōu)化經(jīng)營管理流程,提升團隊經(jīng)營能力。
6. 完成領導交辦的其他經(jīng)營管理相關工作。
任職資格
1. 本科及以上學歷,工程造價、工程管理、機電工程等相關專業(yè)。
2. 中級及以上職稱。
3. 年齡45周歲及以下,具有5年及以上機電安裝行業(yè)經(jīng)營管理、造價管控相關工作經(jīng)驗,熟悉機電安裝施工工藝、定額及計價規(guī)范。
4. 熟練使用廣聯(lián)達、CAD等造價及辦公軟件,具備獨立編制投標文件、完成項目結算的能力。
5. 具備較強的商務談判、溝通協(xié)調與風險管控能力,責任心強,能適應項目出差需求。
一、公司簡介
公司成立于1992年9月28日,是北京城建集團有限責任公司(中國企業(yè)五百強第171位)旗下全資子公司,注冊資本金30000萬元人民幣,資產(chǎn)總額16億元,年營業(yè)收入40億元、新簽合同額超60億元、開復工面積500萬平方米,是一家大型國有建筑施工企業(yè),國家認證高新技術企業(yè)。
工程分布:北京、河北、河南、山東、山西、四川、湖南、江蘇、甘肅、重慶、遼寧、寧夏、內蒙古等13個省市及馬爾代夫、孟加拉。
公司專業(yè)技術實力過硬,管理精細高效,以同心圖治、追求卓越的企業(yè)精神,先后獲得:
中國建設工程“魯班獎”7項
中國建設工程“特別魯班獎”2項
國家優(yōu)質工程獎3項
中國土木工程“詹天佑”獎2項
中國安裝工程優(yōu)質獎(中國安裝之星)1項
中國鋼結構金獎7項
省部級工程獎三百余項
省部級以上科技獎5項
國家級工法3項、北京市級工法2項
省部級以上協(xié)會科技進步獎及BIM大賽獎等各類科技成果200余項
授權發(fā)明專利17項,實用新型專利264項
主主編北京地方標準5項,參編住建部行業(yè)標準3項,參編北京地方標準34項,已發(fā)布實施31項。
二、福利待遇
公司待遇優(yōu)厚,補貼豐富,工資發(fā)放及時,從不拖欠,六險二金按照員工上年收入全額繳納,繳納比例高。
薪酬福利:基本崗薪、效益崗薪、職稱津貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、年工津貼、交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、外埠工作生活補助、“六險二金”。
專項獎勵:安全獎、質量獎、科技成果獎、先進個人獎、市場營銷獎,員工取證獎(最高三萬)。
其他福利:冬季取暖補貼、夏季防暑降溫費、員工體檢、員工宿舍、帶薪年休假、生日關懷。
三、人才培養(yǎng)特色
完善的人才培養(yǎng)體系
新員工入職培訓助力快速轉變身份;導師帶徒制與輪崗學習相結合,幫助見習期員工系統(tǒng)掌握專業(yè)知識,筑牢職業(yè)發(fā)展根基;系統(tǒng)性業(yè)務培訓與城建商學院優(yōu)質課程資源精準銜接,全面賦能員工實現(xiàn)自我價值的提升與超越。
多元的職業(yè)發(fā)展通道
構建橫向覆蓋施工、技術、經(jīng)營、物資等領域,縱向貫通項目管理序列、專業(yè)技術序列的職業(yè)發(fā)展通道,總有一款契合你的職業(yè)規(guī)劃。
科學的青年培育機制
員工積分制實現(xiàn)客觀量化考核,崗位競聘制保障實力優(yōu)先晉升;特設項目副總工程師、副總經(jīng)濟師等崗位,助力青年員工加速成長為核心骨干人才。
高效的科研支撐平臺
依托高效運作的科研小組與充足的經(jīng)費支持,為你提供專利申請、論文發(fā)表等全流程協(xié)助,全方位助力學術研究與職業(yè)資格提升。
創(chuàng)新的企業(yè)管理模式
定制化信息管理平臺、全流程項目管理策劃、精細化成本與預算管控機制,為你豐富先進管理經(jīng)驗,夯實專業(yè)能力底蘊。
四、招聘條件
1.具有國家教育部認可的本科及以上學歷;
2.學習成績優(yōu)秀,所學專業(yè)與需求崗位對口;
3.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
5.具有較強的敬業(yè)精神和責任意識;
6.服從公司統(tǒng)一調配(含外埠)、工作安排等。
北京城建七建設工程有限公司以大型國有企業(yè)的資源優(yōu)勢,以同心圖治、追求卓越的企業(yè)精神,以“干好一項工程,培養(yǎng)一批人才”的人才培養(yǎng)理念,以“尊重人才、依靠人才、關愛人才”的良好環(huán)境和工作氛圍,用真誠的態(tài)度、廣闊的晉升空間、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機制、明確的職業(yè)發(fā)展通道為廣大高校畢業(yè)生們搭建適宜能力提升、價值創(chuàng)造、自我實現(xiàn)的舞臺。
只爭朝夕,不負韶華,善用平臺、成就自我,北京城建七建設工程有限公司期待您的加入。
公司介紹
一、公司簡介
公司成立于1992年9月28日,是北京城建集團有限責任公司(中國企業(yè)五百強第171位)旗下全資子公司,注冊資本金30000萬元人民幣,資產(chǎn)總額16億元,年營業(yè)收入40億元、新簽合同額超60億元、開復工面積500萬平方米,是一家大型國有建筑施工企業(yè),國家認證高新技術企業(yè)。
工程分布:北京、河北、河南、山東、山西、四川、湖南、江蘇、甘肅、重慶、遼寧、寧夏、內蒙古等13個省市及馬爾代夫、孟加拉。
公司專業(yè)技術實力過硬,管理精細高效,以同心圖治、追求卓越的企業(yè)精神,先后獲得:
中國建設工程“魯班獎”7項
中國建設工程“特別魯班獎”2項
國家優(yōu)質工程獎3項
中國土木工程“詹天佑”獎2項
中國安裝工程優(yōu)質獎(中國安裝之星)1項
中國鋼結構金獎7項
省部級工程獎三百余項
省部級以上科技獎5項
國家級工法3項、北京市級工法2項
省部級以上協(xié)會科技進步獎及BIM大賽獎等各類科技成果200余項
授權發(fā)明專利17項,實用新型專利264項
主主編北京地方標準5項,參編住建部行業(yè)標準3項,參編北京地方標準34項,已發(fā)布實施31項。
二、福利待遇
公司待遇優(yōu)厚,補貼豐富,工資發(fā)放及時,從不拖欠,六險二金按照員工上年收入全額繳納,繳納比例高。
薪酬福利:基本崗薪、效益崗薪、職稱津貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、年工津貼、交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、外埠工作生活補助、“六險二金”。
專項獎勵:安全獎、質量獎、科技成果獎、先進個人獎、市場營銷獎,員工取證獎(最高三萬)。
其他福利:冬季取暖補貼、夏季防暑降溫費、員工體檢、員工宿舍、帶薪年休假、生日關懷。
三、人才培養(yǎng)特色
完善的人才培養(yǎng)體系
新員工入職培訓助力快速轉變身份;導師帶徒制與輪崗學習相結合,幫助見習期員工系統(tǒng)掌握專業(yè)知識,筑牢職業(yè)發(fā)展根基;系統(tǒng)性業(yè)務培訓與城建商學院優(yōu)質課程資源精準銜接,全面賦能員工實現(xiàn)自我價值的提升與超越。
多元的職業(yè)發(fā)展通道
構建橫向覆蓋施工、技術、經(jīng)營、物資等領域,縱向貫通項目管理序列、專業(yè)技術序列的職業(yè)發(fā)展通道,總有一款契合你的職業(yè)規(guī)劃。
科學的青年培育機制
員工積分制實現(xiàn)客觀量化考核,崗位競聘制保障實力優(yōu)先晉升;特設項目副總工程師、副總經(jīng)濟師等崗位,助力青年員工加速成長為核心骨干人才。
高效的科研支撐平臺
依托高效運作的科研小組與充足的經(jīng)費支持,為你提供專利申請、論文發(fā)表等全流程協(xié)助,全方位助力學術研究與職業(yè)資格提升。
創(chuàng)新的企業(yè)管理模式
定制化信息管理平臺、全流程項目管理策劃、精細化成本與預算管控機制,為你豐富先進管理經(jīng)驗,夯實專業(yè)能力底蘊。
四、招聘條件
1.具有國家教育部認可的本科及以上學歷;
2.學習成績優(yōu)秀,所學專業(yè)與需求崗位對口;
3.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
5.具有較強的敬業(yè)精神和責任意識;
6.服從公司統(tǒng)一調配(含外埠)、工作安排等。
北京城建七建設工程有限公司以大型國有企業(yè)的資源優(yōu)勢,以同心圖治、追求卓越的企業(yè)精神,以“干好一項工程,培養(yǎng)一批人才”的人才培養(yǎng)理念,以“尊重人才、依靠人才、關愛人才”的良好環(huán)境和工作氛圍,用真誠的態(tài)度、廣闊的晉升空間、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機制、明確的職業(yè)發(fā)展通道為廣大高校畢業(yè)生們搭建適宜能力提升、價值創(chuàng)造、自我實現(xiàn)的舞臺。
只爭朝夕,不負韶華,善用平臺、成就自我,北京城建七建設工程有限公司期待您的加入。