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資料主管
8000~10000 元/月
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資料主管
8000~10000 元/月
工作地點:重慶-渝北區(qū) 招聘人數:1人 招聘日期:2026-03-16 ~ 2027-03-02 更新日期:2026-04-17
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薪酬行情
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:大專及以上

工作經驗:五年以上

專業(yè)要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
一、8000-10000元/月

二、工作內容:
1.編寫分部分項劃分(資料用)并審批,結合現場實際及試驗資料形成資料臺賬。
2.參加工程圖紙會審,工程例會,做好圖紙會審紀要、工程例會紀要、設計變更登記等資料的傳遞、歸檔工作,真實全面地收集分部、分項工程隱蔽驗收記錄、照片,并收集各結構層施工、各工藝施工、臨建工程等好的照片。
3.保證技術文件、技術資料及時收發(fā)、登記、歸檔、準確的得到傳遞;
4.負責項目工程準備階段、施工過程、竣工檔案資料的策劃、移交和歸檔;
5.對接總包、監(jiān)理單位,嚴格按照相關單位要求進行自檢資料編寫、審簽、成冊、參加分部分項工程的施工交工驗收和評定工作,形成資料,對接自檢試驗室出具相關實驗報告、資料并形成資料臺賬,做好工程竣工資料的整理和歸檔等工作。
6.負責編輯、收集材料出廠合格證、檢驗報告、配合比、廠家資質、鑒定證書、校正證書、材質試驗檢驗報告單、報驗單、隱蔽工程驗收證明等相關資料,并核查其完整性、符合性、真實性、分類歸檔備查。
7.登記、整理、統(tǒng)計、傳遞、復印、歸檔各類文件(公文、資料、圖紙、變更、通知、信函)等資料、記錄,按照規(guī)定要求收集、整理工程技術檔案資料,做到準確、齊全、完整。及時準確無誤地填制各種報表和表格。
8.熟悉各種規(guī)程、規(guī)范及技術標準,結合圖紙、圖紙變更、圖紙會審,做好圖紙文件的收集、傳遞、下發(fā)的登記臺賬,同時做好相關單位往來文件的收集建立臺賬,協(xié)助專業(yè)部門對往來文件進行解讀、整改、回復等工作。
9.負責部門印章的保管,嚴格按程序使用,負責往來文件的發(fā)送及收集,對專業(yè)部門下發(fā)紅頭文件格式進行指導。
10.工程資料管理臺帳的編制、整理和歸檔形成報表及臺賬。
11.督促施工日志的填寫,收集匯總備查。
12.協(xié)助編制竣工圖,資料整理檔案資料移交編制竣工結算資料。
13.完成領導交辦的其他任務。


三、任職要求:
1.本科及以上學歷,45歲以下,工程管理、土木工程、建筑工程、檔案管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉資料工作流程,有高速路、大型市政項目資料工作經驗的優(yōu)先;
3.吃苦耐勞,能適應項目工作環(huán)境,具備一定的溝通協(xié)調能力;

四、工作環(huán)境氛圍:1、憑的是能力,靠的是本事(工作清晰明了,考核客觀量化,無人為評價);2、同事間關系簡單(無勾心斗角,溜須拍馬);3、倡導高效工作,靈活調休,兼顧家庭。

五、重慶珈旭道路工程有限公司
(一)公司文化、體制方面:
能領悟、認可珈旭道路公司的“發(fā)展初心”,并為實現這一理想而心甘情愿地工作。
(二)發(fā)展初心:
1、解決個人及公司的生存問題,同時實現個人及公司的財富積累!
2、解決傳統(tǒng)型公司復雜的、無用的人事關系帶來的種種煩惱!現實工作成績沒有人為評價、同事關系簡單、長遠,工作過程身心愉快!且公司人才梯隊自動形成!
3、解決傳統(tǒng)型公司“雇傭關系”的凄涼結局!讓創(chuàng)始團隊的作風及精神通過公司文化、體制建設,以項目股權、職務股權、原始股權、企業(yè)養(yǎng)老金的方式傳承及分享下去!
公司介紹
重慶珈旭道路工程有限公司
(一)公司文化、體制方面:能領悟、認可珈旭道路公司的“發(fā)展初心”,并為實現這一理想而心甘情愿地工作。
(二)發(fā)展初心:
1.解決個人及公司的生存問題,同時實現個人及公司的財富積累!
2.解決傳統(tǒng)型公司復雜的、無用的人事關系帶來的種種煩惱!現實工作成績沒有人為評價、同事關系簡單、長遠,工作過程身心愉快!且公司人才梯隊自動形成!
3.解決傳統(tǒng)型公司“雇傭關系”的凄涼結局!讓創(chuàng)始團隊的作風及精神通過公司文化、體制建設,以項目股權、職務股權、原始股權、企業(yè)養(yǎng)老金的方式傳承及分享下去!
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公司基本信息

重慶珈旭道路工程有限公司

私營/民營企業(yè)

50 - 99人

工程施工
HR信息

袁女士

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