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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)對鉗工/電工/儀表工種的全面管理，包括設(shè)備檢維修、技術(shù)管理、安全管理、降本增效管理、現(xiàn)場管理、人員管理及其他日常管理等工作，配合車間主任全面達成車間年度工作計劃和關(guān)鍵業(yè)績指標；
2、負責(zé)本工種相關(guān)工作標準及流程、崗位職責(zé)、制度規(guī)定、操作規(guī)程、檢維修規(guī)程、標準化手冊、培訓(xùn)計劃等的制定、修訂和培訓(xùn)；
3、負責(zé)本工種安全管理相關(guān)工作，對員工的勞動紀律和行為規(guī)范遵守情況進行監(jiān)督、檢查并落實責(zé)任；
4、負責(zé)公司各車間動設(shè)備日常維護保養(yǎng)標準的制定，TPM計劃、設(shè)備和材料采購計劃等的審核監(jiān)督，參與各車間有關(guān)機泵類技改設(shè)計、選型等；
5、負責(zé)全面掌握所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行情況，及時處理突發(fā)問題；
6、負責(zé)裝置日常維護維修、檢維修期間的維修、施工過程跟進、指導(dǎo)、質(zhì)量驗收、質(zhì)量考核等工作，對維修質(zhì)量、維修效率、維修費用負責(zé)；
7、負責(zé)按照公司要求做好設(shè)備點檢、日常設(shè)備巡檢管理、本工種ITPM計劃制定與執(zhí)行工作；
8、負責(zé)動設(shè)備備品配件提報審核、驗收、入庫、使用執(zhí)行和管理工作；
9、負責(zé)組織完成公司內(nèi)焊接作業(yè)、帶壓堵漏的管理，舉升車、叉車裝卸及機加工工作的執(zhí)行；
10、負責(zé)本工種各類異常、事故的統(tǒng)籌管理，根據(jù)責(zé)任分工主導(dǎo)或參與事故事件調(diào)查、原因分析、責(zé)任認定、整改措施制定和驗證等；
11、按時高質(zhì)量完成上級安排的其他工作；
13、負責(zé)本部門團隊建設(shè)及人員能力提升等工作；
14、根據(jù)公司要求，完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、學(xué)歷職稱：大專及以上學(xué)歷，設(shè)備類、化工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡要求：50周歲及以下；
3、工作經(jīng)歷：10年以上工作經(jīng)驗，2年及以上鉗工/電工/儀表工種基層主管及以上崗位工作經(jīng)驗，有一線班組長工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、業(yè)務(wù)知識：了解生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)知識，熟悉本專業(yè)相關(guān)知識;
5、業(yè)務(wù)能力：具備設(shè)備相關(guān)的管理能力；掌握帶領(lǐng)團隊解決問題及有效控制風(fēng)險的能力；擁有較強的分析判斷、計劃組織、人際溝通等領(lǐng)導(dǎo)力；誠實守信、愛崗敬業(yè)，具備良好職業(yè)操守及高度責(zé)任感；
6、團隊建設(shè)：認同富海企業(yè)文化，積極進取，勇于開拓，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力；具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，能夠承受較大的工作壓力。
（薪酬面議）